우편원격교육
교육생 유의사항
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고용보험 환급제도

고용보험에 가입되어 있는 사업장의 사업주가 재직 중인 소속 근로자의 직무능력 개발 및 향상을 위하여 직업능력개발훈련을 실시하는 경우 교육비용을 지원(환급)하는 제도입니다.


지원한도

1. 사업주는 지정 훈련기관에서 정한 훈련비에 따라 최대 80%(우선지원대상기업은 100%)까지 지원 받을 수 있습니다.

2. 사업주가 지원 받을 수 있는 직업능력개발훈련비용의 연간 총액은 사업주가 당해 연도에 납부하여야 할 고용안정ㆍ직업능력 개발사업의 개산보험료 및 특례보험료의 100%(우선지원대상기업은 240%)입니다.

3. 사업주가 자신의 사업 외에 다른 사업에 고용된 근로자를 대상으로 법24조의 훈련과정 인정을 받아 훈련을 실시하는 경우에는 사업주가 당해 연도에 납부하여야 할 고용안정ㆍ직업능력 개발사업의 개산보험표의 80%까지 추가로 지원합니다.


환급절차

1.[사업주] → 훈련위탁 계약체결 → [훈련기관]
2.[훈련기관] → 훈련과정 인,지정 신청 → [산업인력공단]
3.[산업인력공단] → 훈련과정 인,지정 → [훈련기관]
4.[훈련기관] → 훈련실시 신고 → [산업인력공단]
5.[훈련기관] → 훈련실시 → [근로자]
6.[훈련기관] → 수료증발급 → [근로자]
7.[훈련기관] → 수료자보고 → [산업인력공단]
7.[훈련기관] → 수료결과 통보 → [사업주]
8.[사업주] → 직업능력개발 교육비 신청(교육비 납부 재산세 등 첨부) → [산업인력공단]
9.[산업인력공단] → 직업능력개발 훈련비 지원 → [사업주]


비용지원신청 구비서류

1. 사업주 직업능력개발훈련 비용지원신청서

2. 계산서 영수증 사본 (비용세부내역 포함)

3. 교육수료증 또는 수료자명부 사본